一是加大引育农业农村科技、农业生产经营、乡村电商促富等乡村“十路人才”，力争到2027年，培育现代“新农人”总量达到10万人以上。

       二是聚焦农业生产经营、农业农村科技、乡村电商促富、乡村农旅发展、乡村实用技术、乡村文化艺术、乡村规划建设、乡村公共服务、乡村经营管理和乡村数字化等“十路人才”，以人才振兴引领乡村全面振兴。到2027年，培育“浙农英才”300名以上、乡村产业振兴“头雁”1000人以上、农创客1万人以上，现代“新农人”总量达到10万人以上。

       三是加大“两进两回”和返乡创业支持力度，实施“村播成长计划”“乡村运营师引育计划”、复合型“农业产业工人”培育计划，建好用好“杭农学堂”、现代农业产业园、现代化农创园、农业产业强镇、科技小院等平台，建立农业招商引才项目库和“金种子”人才信息库，推动乡村运营师等“新农人”纳入国家职业标准，激发人才扎根乡村热情，构筑乡村人才创业创新“新天堂”。

       四是以农业新质生产力为引领，创新人才引育机制，支持和鼓励科技人才通过项目合作、专家服务、兼职挂职等方式为现代都市农业提供智力服务，壮大扶强现代都市农业新型经营主体。